Вопрос:
Может ли дистанционный работник занимать должность специалиста по охране труда?
Ответ:
Нет.
Специалист по охране труда должен, в частности, осуществлять контроль за соблюдением в структурных подразделениях организации законодательных и нормативных правовых актов по охране труда, проведением профилактической работы по предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний, выполнением мероприятий, направленных на создание здоровых и безопасных условий труда в организации, предоставлением работникам установленных компенсаций по условиям труда. Следовательно, специалист по охране труда не может работать удаленно.
Ответ подготовил эксперт «Альвенты» с использованием системы КонсультантПлюс. Информация актуальна на 28.07.2023.
Полезные документы:
- Работник с дистанционным (удаленным) режимом работы получил высшее профессиональное образование по направлению подготовки "Техносферная безопасность". Может ли работодатель назначить его ответственным за обеспечение охраны труда в организации?
- Приложение к Приказу Минздравсоцразвития России от 17.05.2012 N 559н
*Предложение действительно для юридических лиц, зарегистрированных в регионах: Москва и Московская область, Саратовская область, Омская область, Новосибирская область, Республика Алтай и Алтайский край, Томская область, Красноярский край.