Решили трудовой спор с КонсультантПлюс

Мы уволили сотрудника нашей организации за прогул. Он не согласился с увольнением и подал на нас в суд.

Перед увольнением этот сотрудник находился в отпуске, но после отпуска на работу не вышел. Мы направили ему телеграмму по месту жительства, но получили уведомление о том, что этот человек не проживает по данному адресу.

В итоге сотрудник не согласился с увольнением и подал в суд, желая признать увольнение незаконным.

При разборе данной ситуации нам помог документ из КонсультантПлюс, в котором было указано, что при смене места проживания сотрудник обязан уведомить об этом организацию.

С помощью этого закона мы доказали правомерность увольнения и выиграли суд.

Евгений Паутов, юрисконсульт

г. Новосибирск

Мы подберем подходящий для вас комплект, который станет главным помощником в решении профессиональных вопросов. Чтобы получить специальное предложение, нажмите кнопку ниже и заполните форму.

Подобрать комплект

*Предложение действительно для юридических лиц, зарегистрированных в регионах: Москва и Московская область, Саратовская область, Омская область, Новосибирская область, Республика Алтай и Алтайский край, Томская область, Красноярский край.