Материалы «Первой полосы» | Консультант Плюс – продажа, установка и поддержка | ООО «Альвента»
Продажа и сопровождение системы КонсультантПлюс
Единая горячая линия
8-800-333-39-03
Москва
  • Москва
  • Саратов
  • Омск
  • Томск
  • Красноярск
  • Барнаул
  • Новосибирск
(495)797-80-90
ПН-ПТ 09:00-18:00
Перезвонить ?
Материалы «Первой полосы»
Подписка
Получайте свежие новости на почту
Как защищать свой бизнес, получать льготы, не переплачивать и быть в рамках закона.
Выберите специализацию:
Четырехдневная рабочая неделя: плюсы и минусы для работников и работодателя

11.04.2024


Статья размещена в газете «Первая полоса» № 3 (163), апрель 2024


В современном мире со стремительным ритмом жизни и высокой загруженностью работой все чаще обсуждается возможность перехода на четырехдневную рабочую неделю. Этот формат трудового графика предлагает работникам дополнительные выходные дни, что может привести к увеличению продуктивности и к улучшению баланса между работой и личной жизнью. В данной статье рассмотрим плюсы и минусы четырехдневной рабочей недели как для работников, так и для работодателей.

Четырехдневная рабочая неделя.jpg

Подробнее>>
Реестр субсидиарных ответчиков — новый сервис ФНС

27.03.2024


Статья размещена в газете «Первая полоса» № 2 (162), март 2024


В мае 2023 года ФНС объявила о тестовом запуске нового сервиса — «Реестра субсидиарных ответчиков» (далее – Реестр), в котором содержатся сведения о лицах, привлеченных к субсидиарной ответственности:
  • по делам о банкротстве, где налоговый орган участвует как кредитор;
  • по другим делам, в рамках которых налоговый орган взыскивает с субсидиарного ответчика лица долги, убытки, ущерб. 

linkedin-sales-solutions-PIM07Y2OHzE-unsplash.jpg

Подробнее>>
Родственники помогают в ведении предпринимательской деятельности — это трудовые отношения?

21.03.2024


Статья размещена в газете «Первая полоса» № 2 (162), март 2024


Закон и практика

Каждый человек имеет право на труд, на свободный выбор работы, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда  либо минимальной заработной платы в субъекте Российской Федерации (пп. 1-3 ст. 23 Всеобщей декларации прав человека (принята Генеральной Ассамблеей ООН 10.12.1948), ч. 3 ст. 37 Конституции РФ, ст. 2, абз. 5 ч. 1 ст. 21, абз. 2 ст. 130, ст. 133, 133.1 Трудового кодекса Российской Федерации).

Родственники помогают в ведении предпринимательской деятельности — это трудовые отношения?.jpg

Подробнее>>