Статья размещена в газете «Первая полоса» № 11 (149), декабрь 2022.
Когда возникает необходимость направить работника на повышение квалификации, важно понять:
• кого работодатель должен обучать за свой счет;
• как документально оформить обучение работника;
• какие гарантии обеспечить работнику, повышающему квалификацию;
• в каких случаях работодатель может вернуть деньги за обучение.