Вопрос:
У принятого сотрудника в ЭТК, скаченной на Гос. Услугах, нет информации о трудовой деятельности, т.е. стажа нет (бумажной трудовой книжки при этом у сотрудника тоже нет).
В Сведениях по индивидуальному лицевому счету (скаченных на Гос. услугах) сотрудник была ИП 23 года.
Вопросы:
1. Учитывается ли работа ИП в страховом стаже для расчета больничного?
2. Если да, то есть ли обязательное условие для учёта данного периода в стаж для расчета больничного?
3. Какие документы сотрудник обязан предоставить Работодателю для подтверждения данного стажа, а Работодатель на основании каких подтверждающих документов должен учесть этот период в страховой стаж для расчета больничного?
