Вопрос:
Сотруднику установили II группу инвалидности, в ИПРА установлено оснащение специального рабочего места. У организации нет возможности предоставить такое рабочее место инвалиду. Может ли он отказаться от этой части ИПРА?
Ответ:
Да, может.
Для инвалида ИПРА имеет рекомендательный характер, он вправе отказаться от того или иного вида, формы и объема реабилитационных мероприятий, а также от реализации программы в целом.
Отказ инвалида (или лица, представляющего его интересы) от ИПРА в целом или от реализации отдельных ее частей освобождает организацию независимо от организационно-правовой формы и формы собственности от ответственности за ее исполнение и не дает инвалиду права на получение компенсации в размере стоимости реабилитационных мероприятий, предоставляемых бесплатно.
Ответ подготовил эксперт «Альвенты» с использованием системы КонсультантПлюс. Информация актуальна на 02.08.2024.
Полезные документы:
-
Что делать работодателю, если работник скрыл инвалидность при трудоустройстве?
-
Части 5, 7 ст. 11 Федерального закона от 24.11.1995 N 181-ФЗ
Нет КонсультантПлюс? Наши специалисты подберут индивидуальный комплект для решения ваших профессиональных задач.
Хотите быть в курсе всех изменений законодательства? Воспользуйтесь системой КонсультантПлюс.
Есть вопросы? Напишите нам удобным для вас способом*
*Предложение действительно для юридических лиц, зарегистрированных в регионах: Москва и Московская область, Саратовская область, Омская область, Новосибирская область, Республика Алтай и Алтайский край, Томская область, Красноярский край.
