Вопрос:
Можно ли на время внутренней проверки отстранить от работы работника, на которого поступили жалобы от клиентов?
*Предложение действительно для юридических лиц, зарегистрированных в регионах: Москва и Московская область, Саратовская область, Омская область, Новосибирская область, Республика Алтай и Алтайский край, Красноярский край
Ответ:
Нет, нельзя.
Обстоятельства, в силу которых работник должен быть отстранен от работы (не допущен к ней), перечислены в Трудовом кодексе РФ, других федеральных законах и иных НПА.
Среди таких обстоятельств нет отстранения от работы работника, на которого жалуются клиенты, на период проведения в отношении его внутренней проверки. Отстранение в этом случае незаконно.
Полезные документы:
Нет КонсультантПлюс? Наши специалисты подберут индивидуальный комплект для решения ваших профессиональных задач.
Хотите быть в курсе всех изменений законодательства? Воспользуйтесь системой КонсультантПлюс.
Подобрать комплект
Присоединяйтесь к нам в МАХ*
*Предложение действительно для юридических лиц, зарегистрированных в регионах: Москва и Московская область, Саратовская область, Омская область, Новосибирская область, Республика Алтай и Алтайский край, Красноярский край.
