Вопрос:
Должен ли работодатель выплачивать компенсацию за несвоевременную выплату зарплаты, если задержка произошла по вине банка, а работодатель деньги перечислил в установленные сроки?
Ответ:
Да, работодатель обязан выплатить проценты за задержку заработной платы даже при отсутствии его вины.
Статьей 236 ТК РФ установлено, что в случае нарушения работодателем установленного срока выплаты заработной платы последний обязан выплатить ее с уплатой процентов.
Ответ подготовил эксперт «Альвенты» с использованием системы КонсультантПлюс. Информация актуальна на 05.05.2023.
Полезные документы:
Хотите быть в курсе всех изменений законодательства? Воспользуйтесь системой КонсультантПлюс.
*Предложение действительно для юридических лиц, зарегистрированных в регионах: Москва и Московская область, Саратовская область, Омская область, Новосибирская область, Республика Алтай и Алтайский край, Томская область, Красноярский край.
