Вопрос:
Можно ли при проведении дератизации офисных помещений объявить простой по независящим от работодателя и работника причинам, а не объявлять выходной день в организации?
Ответ:
Да.
Дератизация профилактическая включает в себя организационные, инженерные, технические, санитарно-гигиенические и истребительные мероприятия с целью предотвращения заселения объектов, природных станций грызунами либо поддержания их численности на приемлемом уровне (п. 2.6.2 ГОСТ Р 56994-2016).
Оформление простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника, также не определено в законодательстве. Обычно он оформляется путем издания приказа. Время простоя фиксируется, например, в табеле по форме Т-13. Если производство приостановлено, необходимо сообщить об этом в орган службы занятости.
Время простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника, оплачивается в размере не менее двух третей тарифной ставки, оклада (должностного оклада), рассчитанных пропорционально времени простоя. При этом в ЛНА работодателя выплаты могут предусматриваться в большем размере, так как правовых ограничений оплатить работнику простой выше указанных размеров не имеется.
Следовательно, по нашему мнению, работодатель вправе объявить простой или по вине работодателя (если это плановые мероприятия, инициированные работодателем), или по независящим от сторон договора причинам (например, если выдано предписание соответствующего государственного органа), издав приказ об этом. В зависимости от причины простоя работникам положена соответствующая оплата.
Ответ подготовил эксперт «Альвенты» с использованием системы КонсультантПлюс. Информация актуальна на 15.09.2023.
Полезные документы:
Нет КонсультантПлюс? Наши специалисты подберут индивидуальный комплект для решения ваших профессиональных задач.
Хотите быть в курсе всех изменений законодательства? Воспользуйтесь системой КонсультантПлюс.
*Предложение действительно для юридических лиц, зарегистрированных в регионах: Москва и Московская область, Саратовская область, Омская область, Новосибирская область, Республика Алтай и Алтайский край, Томская область, Красноярский край.
