Вопрос:
У работника накопились неотгулянные отпуска, он написал заявление только на 14 дней. Можем ли мы оформить больше?
Ответ:
Если отпуск за прошлые периоды работы не включен в график отпусков, то он предоставляется по соглашению между вами и работником (Письмо Роструда от 01.03.2007 N 473-6-0).
Если работник к вам не обращался, но вы хотите, чтобы он использовал отпуск за прошлые периоды, можете, например, составить для него уведомление с таким предложением, где он сделает отметку о своем согласии или несогласии.
Ответ подготовил эксперт «Альвенты» с использованием системы КонсультантПлюс. Информация актуальна на 29.08.2024.
Полезные документы:
-
Как предоставить работнику неиспользованные отпуска за прошлые периоды работы
- Письмо Роструда от 01.03.2007 N 473-6-0 "О порядке предоставления работнику не использованного им ежегодного отпуска и замены части такого отпуска денежной компенсацией"
Нет КонсультантПлюс? Наши специалисты подберут индивидуальный комплект для решения ваших профессиональных задач.
Хотите быть в курсе всех изменений законодательства? Воспользуйтесь системой КонсультантПлюс.
Есть вопросы? Напишите нам удобным для вас способом*
*Предложение действительно для юридических лиц, зарегистрированных в регионах: Москва и Московская область, Саратовская область, Омская область, Новосибирская область, Республика Алтай и Алтайский край, Томская область, Красноярский край.
