08.09.2021
Статья размещена в газете «Первая полоса» № 8 (135), сентябрь 2021.
Я начинала свой путь в сфере HR с рекрутера в кадровом агентстве, затем перешла в In-house на должность HR-generalist и далее работала HR-директором в разных компаниях.
Подобную историю могут рассказать многие «эйчары», поскольку путь в HR через рекрутмент самый распространенный.
16.08.2021
Статья размещена в газете «Первая полоса» № 7 (134), август 2021.
10.08.2021
Статья размещена в газете «Первая полоса» № 7 (134), август 2021.
В 2021 году все компании переходят на так называемые электронные трудовые книжки (ЭТК), то есть предоставление работникам сведений о трудовой деятельности. Но это не означает, что мы прекращаем работать с бумажными трудовыми книжками, ведь остаются работники, которые не захотели переходить на новый формат и пожелали, чтобы работодатели продолжали вести их в традиционном виде.
Ошибки и недочеты, отсутствие в трудовой книжке обязательных сведений или информации о внесении изменений могут привести к негативным последствиям как для работника, так и для работодателя. Поэтому так необходима своевременная проверка правильности порядка заполнения, ведения и хранения трудовых книжек. Для того чтобы избежать иска от работника или претензий со стороны ГИТ, рекомендуется провести аудит трудовых книжек, независимо от формы ведения.
